Motivar uma equipa de trabalho não é tarefa fácil. Aliás, a motivação de equipas pode ser um dos maiores desafios do líder uma vez que cada pessoa é diferente, tem formas de estar diferentes e objetivos de vida e profissionais também diferentes, que precisam ser alinhados com os objetivos da organização. Cabe então ao líder adaptar-se e gerir a sua equipa no geral e cada elemento em particular, levando as pessoas a adotar comportamentos desejáveis e ajustados que se traduzam em produtividade sustentável e num nível de compromisso cada vez mais elevado.
